UNIDAD 2 SELECCIONA AL PERSONAL IDÓNEO PARA CUBRIR LAS VACANTES DE LA ORGANIZACIÓN 3

UNIDAD 2

2. SELECCIONA AL PERSONAL IDÓNEO PARA CUBRIR LAS VACANTES DE LA ORGANIZACIÓN




ACTIVIDADES DE APERTURA.

ACTIVIDAD 1

2.1 CONCEPTO, FUNCIÓN E IMPORTANCIA DE LA SELECCIÓN.

ACTIVIDAD DE DESARROLLO

2.2 PASOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN:EVALUACIÓN PRELIMINAR, CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN, ENTREVISTA.


2.3 PROCESOS E INSTRUMENTOS DE LA SELECCIÓN: PRUEBAS DE SELECCIÓN.

PRUEBAS DE EMPLEO.
TOMA DE DECISIÓN DE LA SELECCIÓN.

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